OFERTA DLA SEKTORA PUBLICZNEGO I ORGANIZACJI NON – PROFIT

Pamiętaj, że niczego

nie osiąga się w pojedynkę

H. Jackson Brown Jr

OFERTA DLA SEKTORA PUBLICZNEGO I ORGANIZACJI NON – PROFIT

Pamiętaj, że niczego
nie osiąga się w pojedynkę

H. Jackson Brown Jr

ORGANIZACJE

Jeżeli istnieje sposób, aby zrobić coś lepiej, pomożemy Wam go znaleźć.

Organizacje coraz częściej działają w sposób przedsiębiorczy, poszukując wsparcia publicznego, funduszy i talentów, aby móc rozwijać zaangażowanie społeczne i zarządzać swoim wizerunkiem.

Rozumiejąc te wyzwania Clarity4D opracowało specjalistyczne profile dedykowane dla tego sektora, uwzględniając jego specyficzne potrzeby budżetowe, konieczność innowacyjności i większej efektywności.

Organizacje Clarity4d
Organizacje Clarity4d

ORGANIZACJE

Jeżeli istnieje sposób, aby zrobić coś lepiej, pomożemy Wam go znaleźć.

Organizacje coraz częściej działają w sposób przedsiębiorczy, poszukując wsparcia publicznego, funduszy i talentów, aby móc rozwijać zaangażowanie społeczne i zarządzać swoim wizerunkiem.

Rozumiejąc te wyzwania Clarity4D opracowało specjalistyczne profile dedykowane dla tego sektora, uwzględniając jego specyficzne potrzeby budżetowe, konieczność innowacyjności i większej efektywności.

W JAKI SPOSÓB Clarity4D WSPIERA TWOJĄ ORGANIZACJĘ.

W JAKI SPOSÓB Clarity4D WSPIERA TWOJĄ ORGANIZACJĘ.

skuteczna komunikacja

Łatwy do zrozumienia język kolorów sprzyja spójności, gwarantując, że wszyscy w organizacji wzajemnie się rozumieją. Dzięki temu wizja, cele i strategie wyznaczone przez kierownictwa są zrozumiałe na wszystkich poziomach organizacji.

IKONA KOMUNIKACJA

Skupienie na Kliencie

Poprawia komunikację wewnętrzną i zewnętrzną,
budując mocne relacje z klientami i interesariuszami.

IKONA SKUPIENIE

Zwiększanie wydajności i redukcja błędów

Zwiększa produktywność i identyfikuje luki w efektywności
poprawiając zarządzanie czasem, zasobami i środkami
finansowymi, co tworzy stabilne i odporne środowisko pracy.

IKONA WYDAJNOŚĆ

Dojrzałe przywództwo

Wyposaża liderów w wiedzę niezbędną do skutecznego inspirowania i motywowania swoich zespołów. Dostosowując styl przywództwa do potrzeb zespołu inspiruje i motywuje pracowników do osiągania lepszych wyników.

IKONA PRZYWÓDZTWO

Rozwiązywanie konfliktów

Oferuje narzędzia do efektywnego rozwiązywania konfliktów. Poprzez zrozumienie pierwotnych przyczyn sporów i różnic, pomaga znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia, co prowadzi do bardziej harmonijnych relacji.

IKONA ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW

Szkolenia Indywidualne

Dostosowuje programy rozwojowe do potrzeb organizacji optymalizując inwestycje szkoleniowe.

IKONA SZKOLENIA

FULL PROFILE

ROZWÓJ OSOBISTY

Clarity4D to model zachowań, który pomaga w osobistym rozwoju, wyznaczaniu jego kierunków
i zrozumieniu własnej natury.

„Clarity” odnosi się do świadomości wpływu naszych zachowań na innych, a „4D” oznacza cztery wymiary rozwoju osobistego.

To zestaw narzędzi, który może być używany w procesie odkrywania siebie i doskonaleniu umiejętności osobistych. Modele poszczególnych zachowań poznasz dzięki kolorom energii.

Public Service
Profile

elastyczność w dialogu

Uświadamia własne preferencje komunikacyjne i potrzebę elastyczności w dialogu oraz pokazuje w jaki sposób styl komunikacji wpływa na jej skuteczność.

Dostarcza narzędzi do diagnozy odmiennych stylów porozumiewania się i proponuje sposoby dostosowania się do nich. Wyznacza kierunek rozwoju kultury przywództwa, tworząc środowisko do efektywnej komunikacji w organizacjach publicznych i non-profit.

TEAM PROFILE

KOMUNIKACJA W ZESPOLE

Pomaga poprawić komunikację w zespole. Wspiera rozwój osobisty oraz grupowy w pracy i poza nią. 

Używany jest w obszarach, takich jak coaching, oceny pracownicze, budowanie kultury pracy, rozwój zespołu, szkolenia i przywództwo.

LEADERSHIP PROFILE

ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA

Odkryj swój potencjał! Bądź świadomym i skutecznym liderem! Dzięki Leadership Profile przeanalizujesz Swoje zachowania.

To w jaki sposób postrzegają Cię osoby z Twojego otoczenia przedstawione prostym językiem kolorów pomoże Ci w rozwoju i doskonaleniu stylu przywództwa.

FEEDBACK
PROFILE

PREFERENCJE KOMUNIKACYJNE

Pokazuje, jak postrzegają Cię ludzie z Twojego otoczenia.

Dostarcza informacji zwrotnych na temat Twoich stylów komunikacji z grupami osób, z którymi wchodzisz w interakcje – współpracownikami, z rodziną, partnerami i przyjaciółmi.

TEAM
DYNAMICS

SKUTECZNOŚĆ ZESPOŁU

Jakie są mocne i słabe strony Twojego zespołu?
W jakim kierunku powinien rozwijać się Twój zespół?
Co zrobić, by Twój zespół był skuteczny i odnosił sukcesy?

Team Dynamics to narzędzie do pomiaru wydajności zespołu, z którym pracujesz. Pomaga w zrozumieniu tego, co wpływa na jego skuteczność. Oferuje analizy z 16 obszarów pracy zespołowej, które pomogą w wyznaczaniu strategicznych kierunków i osiąganiu celów.

FULL PROFILE

ROZWÓJ OSOBISTY

Clarity4D  to model zachowań, który pomaga w osobistym rozwoju, wyznaczaniu jego kierunków
i zrozumieniu własnej natury.

„Clarity” odnosi się do świadomości wpływu naszych zachowań na innych, a „4D” oznacza cztery wymiary rozwoju osobistego. To zestaw narzędzi, który może być używany w procesie odkrywania siebie i doskonaleniu umiejętności osobistych. Modele poszczególnych zachowań poznasz dzięki kolorom energii.

Public Service Profile

Public Service Profile

elastyczność w dialogu

Uświadamia własne preferencje komunikacyjne i potrzebę elastyczności w dialogu oraz pokazuje w jaki sposób styl komunikacji wpływa na jej skuteczność.

Dostarcza narzędzi do diagnozy odmiennych stylów porozumiewania się i proponuje sposoby dostosowania się do nich. Wyznacza kierunek rozwoju kultury przywództwa, tworząc środowisko do efektywnej komunikacji w organizacjach publicznych i non-profit.

TEAM PROFILE

KOMUNIKACJA W ZESPOLE

Pomaga poprawić komunikację w zespole. Wspiera rozwój osobisty oraz grupowy w pracy i poza nią. 

Używany jest w obszarach, takich jak coaching, oceny pracownicze, budowanie kultury pracy, rozwój zespołu, szkolenia i przywództwo.

LEADERSHIP PROFILE

ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA

Odkryj swój potencjał! Bądź świadomym i skutecznym liderem! Dzięki Leadership Profile przeanalizujesz Swoje zachowania.

To w jaki sposób postrzegają Cię osoby z Twojego otoczenia przedstawione prostym językiem kolorów pomoże Ci w rozwoju i doskonaleniu stylu przywództwa.

FEEDBACK
PROFILE

PREFERENCJE KOMUNIKACYJNE

Pokazuje, jak postrzegają Cię ludzie z Twojego otoczenia.

Dostarcza informacji zwrotnych na temat Twoich stylów komunikacji z grupami osób, z którymi wchodzisz w interakcje – współpracownikami, z rodziną, partnerami i przyjaciółmi.

TEAM
DYNAMICS

SKUTECZNOŚĆ ZESPOŁU

Jakie są mocne i słabe strony Twojego zespołu?
W jakim kierunku powinien rozwijać się Twój zespół?
Co zrobić, by Twój zespół był skuteczny i odnosił sukcesy?

Team Dynamics to narzędzie do pomiaru wydajności zespołu, z którym pracujesz. Pomaga w zrozumieniu tego, co wpływa na jego skuteczność. Oferuje analizy z 16 obszarów pracy zespołowej, które pomogą w wyznaczaniu strategicznych kierunków i osiąganiu celów.